记金华永和氟化工有限公司董事长童建国

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　　从企业资产重组前的濒临破产，到现如今实现年销售收入10.1亿元，纳税1亿元，主要经济指标同比翻倍增长。作为婺城区拔尖人才的童建国，在其精心管理与经营下，金华永和氟化工公司凭借强劲的增长势头和发展潜力成为浙江省“千家成长之星”企业和浙江省“百家最具投资价值”企业。

　　在企业员工眼里，他是一位好兄弟，为了员工的事，他会尽自己最大的努力去工作；在企业同事眼里，他又是一位好班长，带领他的团队，迎难而上，在同行业中处于领先地位；在推进金西大发展的进程中，他总是不忘回馈社会，尽自己的力量默默奉献着。透过他沉稳、低调的神情，我们不难发现，这是一位出色的企业家。

　　自资产重组并更名以来，永和氟化公司全体员工勇于创新，锐意进取，实现了跨越式发展，实现销售收入5.5亿元人民币，实现利税5500万元人民币。2011年，对永和氟化而言，是不平凡的一年，在全体员工的精诚合作、奋力拼搏下，永和氟化工各项事业更上一层楼，实现销售收入10.1亿元，纳税1亿元，主要经济指标同比翻倍增长。说起去年企业逆势快上的原因，童建国说，这主要得益于公司先后投入巨资进行技术改造提升，使产品能耗和单耗大幅下降，在同行业中处于领先。

　　2011年，在推进我市实现“十二五”工业发展“开门红”的背景下，永和氟化无疑是我市工业经济稳步进行的缩影，永和为金西开发区乃至金华的经济发展作出了积极贡献。

　　童建国告诉记者，为积极响应国家节能降耗建设低碳社会的号召，积极实践节能减排政策，公司投入巨资进行了多项安全环保设施改造，使生产装置运行安全可靠程度大大增强；公司还专门设立了安全环保和合理化建议奖励基金，全员参与安全环保工作。去年公司还被浙江省安全生产监督管理局评为危险化学品安全标准化省级达标企业。

　　为了加强制度建设，建立一系列安全环保方面的规章制度。2011年5月，公司还与衢州学院化学与材料工程学院开展合作办学，进一步优化公司现有人员结构和为公司未来发展提供了人力资源支持。与此同时，公司还每周开展内部培训并鼓励员工积极参与各种形式的在职教育，从而提升素质。企业还进一步加大提高员工待遇，切实改善生活环境，培养出了一支稳定的员工队伍。2010年以来，基层员工人均工资收入增加30%以上。

　　根据公司自身的能力，积极支持公益事业发展，实践作为一个企业公民的责任也是“永和”一直在做的一项事业。童建国说，“企业发展成就和谐社会，构建和谐企业与构建和谐社会相辅相成。企业只有在履行经济责任的同时履行社会责任，才会获得社会认同感，产生公信力，才能拥有长期生长的土壤。今后，公司还将积极投身公益事业，实践作为一个企业的社会责任。”

abinsong

老的浙江星腾

阿蔡

永和接手星腾以后是大变样了。。。