本溪华日氟塑料制品厂工会工作纪实

四氟

　　在本溪市明山区卧龙镇，坐落着一个并不起眼的小型民营企业——本溪华日氟塑料制品厂。这里有宛若四合院的厂房，有说有笑如一家人的职工，但令记者印象最深刻的还是悬挂在企业大门口红色醒目的工会委员会的牌匾。

　　“别看我们企业只有40人，但工会在我们企业发挥了巨大的作用。”企业工会主席麻立鹏对记者说。企业老板刘晖一语道破建立工会的好处：“像我们这样的小型民营企业，就是抓‘人、财、物’。所谓‘人’，指的就是企业员工，而谁又最能把员工组织起来，团结起来？那就是工会！所以把工会建立起来，搞好工会工作，就能提高企业效益。”

    2007年，本溪市各级工会推进“百日建会”活动，当明山区卧龙镇的工会干部来到本溪华日氟塑料制品厂说明建会来意时，得到了刘晖全力支持。2007年底，工会成立，麻立鹏当选为工会主席。

　　工会建立起来了，可该怎么开展活动呢？麻立鹏动了不少脑筋。在镇工会的指导下，麻立鹏首先启动工会经费对企业困难职工帮扶。“钱虽然不多，但职工看到了工会的作用。”职工的认可坚定了麻立鹏工作的信心。接下来他又组织员工开展了扑克、象棋、拔河、长跑比赛。“比赛一下子就把员工的积极性给调动起来了。”麻立鹏说。小企业有小企业的好，搞起活动来都是全员参与，连刘晖也积极参与其中。给刘晖触动最大的就是，活动激发了员工的集体荣誉感，大家在活动中都奋力为集体比拼，个人利益都让位于集体了。

　　令麻立鹏更为欣慰的是，员工有了问题和困难，主动来找工会反映了。“这说明工会已经在职工心目中有了一定的地位。”麻立鹏说。对于每一名职工的诉求，麻立鹏都给予了令职工满意的答复。刘晖也看到了工会解决劳动关系矛盾所发挥的作用。“之前员工有问题来找我，现在工会就直接给解决了。”刘晖说。

　　如何更好地发挥工会在企业中的作用，麻立鹏觉得应该开展最实质性的工作——工资集体协商。“我们采取开职工代表大会的形式来讨论工资标准和涨幅，对于员工提出的问题老板当面就会给予解答。”麻立鹏说。在今年7月初签订的工资专项集体合同中，将最低工资标准提高到每月1000元，工资涨幅规定在15%。“工会在企业里起到了大作用，不仅稳定了职工队伍，更给企业带来了可观的经济收益。”刘晖说。（记者 王雷）